Increase Company因科思公司成立于2000年。是一家完整提供儀表、閥門以及流體控制產品的專業化銷售與服務公司。

經過多年的專業運作，我公司已與多家世界知名制造商建立了緊密的合作關系。同時，本著“質量第一，信譽為本，開拓創新，追求卓越 共贏”的經營理念和“為用戶提供全方位解決方案”的基本運作模式，并始終堅持與制造商一道為用戶提供專業的售前技術支持和及時、準確的售后技術服務，從而確保我公司代理產品在石油、天然氣、煉油、石化、化工、電力、科研、航空航天、制藥以及其它加工制造業等行業中的廣泛應用，并深受各行業用戶的一致好評。

熱忱歡迎新老客戶和海內外有識之士，精誠合作，共創輝煌前程！

因科思（Increase Company）與以下各大國際公司結成了戰略合作伙伴關系，負責在中國的銷售，技術服務與維修中心。我們將攜手頂級國際公司一起為中國的客戶提供更優質的產品，更完善的服務與技術支持！

合作伙伴:

		AUTOCLAVE ENGINEERS公司是美國 SNAP-TITE 公司名下的一個著名高溫、高壓系列閥門制造廠商，其產品廣泛應用與電廠一次門、二次門和排污門以及石油化工領域的高溫、高壓和深冷等方面的工作，其最高工作壓力可達 150000Psi （ 10000Kgf/cm 2 ） , 溫度范圍： - 153 ℃ -649 ℃。 氣動液壓泵高壓泵 Air-Operated High Pressure Pumps。
		Snap-tite公司是美國著名快換接頭制造廠商，接頭系列和尺寸執ISO標準,具有很高的通用性,可以與其它知名品牌互換使用，尤其在高溫、高壓、耐腐蝕快速接頭領域享譽世界。最高工作壓力：2,450bar,口徑范圍：1/8"～4" 。
		TESCOM是一家專業生產高精度自力式減壓閥的廠家。其精密、穩定、可靠、全面的減壓調節閥在超凈系統，集成電路芯片生產及相關半導體行業和石油、化工等各行 業得到廣泛應用。 全球最優秀的專業生產高精度自動化產品的廠家。經過近百年發展在美國和歐洲均設有工廠，分為工業控制（ICD），電子控制 (ECD) 和高純控制部分(HPCD)。各類調節器、減壓閥，背壓閥產品系列齊全，可用于氣態，液態及很多特殊有腐蝕性的流體，控制壓力范圍從真空至20000 PSIG，流量系數Cv值從0.02至12可選擇。
		ASHCROFT儀器儀表－全球工業儀器儀表的領導者和創新者。150多年以來，Ashcroft作為北美最受信賴的工業品牌之一，一直致力于開發，生產和普及世界上最優秀的壓力和溫度工業產品。從外層空間的太空船到深海的潛航器，從全球各地的煉油廠到發電廠，Ashcroft各類高品質的機械和電子產品始終高效可靠的為世界工業提供著最值得信賴的生產保障和服務。在北美以及世界其他許多地方，Ashcroft在工業界就是精確，可靠和高效的代名詞。
		美國Sauer-Danfoss是提供工程機械系統解決方案的綜合性供應商。它在北美,歐洲與東亞擁有工廠與員工,是當今世界上工程機械液壓最大的制造商與供應商。我們向全球提供靜液壓傳動,開式回路元件,擺線馬達,轉向器,控制閥與電子液壓控制產品。
		美國DEUBLIN公司成立于1945年，是世界最大的旋轉接頭生產廠。氣體，液壓，冷卻劑接頭系列；水接頭系列；蒸汽，熱油接頭系列；軸連接接頭；多通道接頭系列。廣泛應用于造紙、化工、冶金、鋼鐵、印刷、橡膠、制藥、食品、機械等行業。
		Sandvik 集團建于1862年， 總部位于瑞典的山特維肯市， 是瑞典最大的出口公司之一， 也是一家高科技的世界跨國集團。公司專業開發高科技特殊合金材料和增值產品，產品包括鋼管、鋼帶、鋼絲、防腐材料和傳動系統。公司2006年銷售額777億瑞典克朗。SANDVIK 集團的機構遍及130個國家，在全球擁有超過四萬位雇員，他們的高科技產品在涉及的各個領域里都處于世界領先水平。SANDVIK 集團早在八十年代就進入了中國。在中國擁有27個辦事處和六個生產基地，約1200位雇員。
		MAXIMATOR是一個在高壓技術方面具有40多年經驗的世界級制商，從二十世紀六十年代起，MAXIMATOR就開始研發和制造各類用于高壓技術領域的元件以及復雜系統。公司設計并制造了氣動壓泵、氣體放大器、氣體增壓器、高壓閥門、高壓管接頭和高壓管以及其他與液壓相關的產品。

經營要旨

利    潤（Profit）

     為股東提供具有吸引力的利潤；為參與的同事提供相對性好的利益；為公司的不斷壯大提供充裕的資金。

顧    客（Customers）

     為客戶提供世界前列機電產品己最優質服務；為中國建設奉獻最真的熱忱。

人力資源（Human Resource）

     吸引、培養和維系具有高尚品格和卓越才能的員工，并為他們提供一個能夠發揮潛能及與公司并肩成長的環境，鼓勵員工獨立運作、開拓市場，并能成為獨立、自強、統領各省分公司經理。

管理哲學（Management Philosophy）

     員工對公司事務：共同參與，群策群力。

     公司對員工表現：明察秋毫，獎罰分明。

機構文化（Corporate Culture）

     追求以人為本，做事盡善盡美。

     確立共同信念，作為政策之源。